公司党委组织部（机关党委）办公室主任杨继升安身党务组工关键岗位，始终以忠诚为本、以实干立身、以清廉律己，两全抓实机关党建、组织人事、综合督办、党风廉政建设等沉点工作，对峙党建切近出产、服务中心大局，在平庸岗位上深耕细作、担任作为，获评公司 “党风廉政建设先进幼我标兵”，他用日复一日的求实坚守，活泼展示新时期国企党务干部的过硬风格与使命担任。

杨继升始终把政治建设作为履职底子，对峙把理论进建融入日常、落到实处，严格执行 “第一议题”造度，持续深学党的创新理论。他对峙学用结合、知行合一，缜密萦绕企业鼎新发展、安全出产、提质增效等沉点工作，把理论进建成就转化为解决现实问题、破解党建难题、推动工作落地的具体行动。针对以往机关党建与出产结合不缜密、基层进建落实虚化、沉点工作推动不平衡等现实问题，他自动梳理思路、细化落推广动，在实际中持续磨炼政治素养和履职能力，不休提升把握政策、两全工作、服务发展的能力水平，为机关党建高质量发展筑牢坚实思想根基。

在机关综合保险工作中，杨继升始终维持严谨求实、一目十行的工作风格，全面抓实以文辅政、会务两全、流程治理、督查落实等工作。在文稿草拟方面，他严把政治关、政策关、质量关，安身矿山出产经营真实情况，高质量实现年度总结、专项规划、述职汇报、迎检资料等各类主题文稿。他不休细化工作流程、压实岗位责任，规范会议筹备、文件流转、工作督办全链条工作，对机关党委部署的沉点工作逐项跟踪、对账销号、关环推动，确保各项部署落实落地、见行见效。面对迎检攻坚、垂危工作、阶段性工作时，他自动担任、迎难而上，加班加点攻坚克难，全力保险机关党委工作高效有序运行，充分阐扬党员前锋圭表作用。

从事组织工作以来，杨继升始终遵守公路正派的职业准则，严格执行组织人事各项造度纪律，扎实做好干部治理、党员教育、基层党建规范化建设工作。在干部调查、年度查核、评优评先等关键工作中，他对峙疑神疑鬼、实绩为先，客观公正评价干部履职阐发，严格按法式尺度发展工作，严把选人用人关口，助力公司建强干部人才行列。结合矿山行业特点，杨继升聚焦干部风格建设，严格落实干部入井履职造度，常态化督导干手下沉出产一线、靠前履职，强化查核了局使用，助力干部转变风格、扎根现场、实干尽责。同时，他持续规范基层党务基础工作，从严落实 “三会一课”、组织生涯会等造度，规范党员发展、组织关系转接、党费收缴等日常工作，逐项整改基层支部幽微问题，稳步推动基层党建尺度化规范化建设，严谨详细做好人事统计、薪酬核算、档案治理等基础业务，充分展示组工干部严谨专业的优良风貌。

杨继升始终严守纪律端正、筑牢清廉底线，把清正清廉作为履职立身的底子准则。他严格落实全面从严治党要求，时刻严于律己、清白履职，自觉接受组织和人民监督，在各项沉点、敏感工作中对峙准则、依规处事，始终维持干净正派的政治本色。在自我从严的同时，杨继升扎实推动机关党风廉政建设，全面排查岗位廉政风险点，美满岗位管控措施，健全日常监督机造，常态化发展清廉教育、清廉提醒和谈心发言，以案为鉴、以案警示，疏导机关干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续营造风清气正、干事干净的优良政治生态。

杨继升安身党建服务基层、服务出产、服务职工的底子定位，对峙深刻一线、扎根基层，常态化走进基层支部、深刻班组岗位，倾听党员心声、相识职工诉求，精准把握基层党建堵点、工作难点和职工急盼问题。对排查发现的各类问题，他成立三张清单，尝试分类措置、期限整改、关环销号，切实把矛盾隐患化解在基层、解决在萌芽。对标上级党建新尺度、新要求，积极优化工作思路、创新工作步骤，着力破解党建载体单一、融合不深、质效不及等问题，并以自身过硬能力带头科室整体提升，推动公司机关党建工作稳步提质、全面进取。

杨继升以绝对忠诚淬炼政治品质，以实干担任扛起岗位责任，以清正操守坚守初心使命，持续推动机关党建、组织工作、党风廉政建设提质增效，有力推进党建与出产经营深度融合，为公司安全出产、稳重运营和高质量发展提供坚实的组织保险。