为切实加强安全出产、廉政建设和工作纪律风格建设，进一步加强干部职工的自律意识，近期，兴安选煤厂党总支采取“三餐”工作法，紧盯日常教育、警示和监督，不休深刻推动各项工作有序进行，让纪律意识深刻人心。

教育“专餐”洗礼法。这个厂党总支对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻进建党章、安全出产法等司法律规，通过党员大会进建、专题讲座、党课等大局，全方位、分档次、有沉点地对辅导干部进行时时性教育,以产生在人民身边的“四风”、安全违法违规等问题传递为背面教材，作警示教育，疏导党员干部在履责用权中严守纪律端正、抵造歪风邪气，大力提倡廉政勤政、清廉从业、安全从业的行为，为宽大党员干部在思想观点的正确设置、意识境界的稳步提升上，提早筑牢基础。

文化“便餐”熏陶法。充分利用节假日和沉要功夫节点，通过手机短信、微信、公家号向全厂党员干部发送廉政信息，同时开明安全督导信息逐日提醒通路，由安全出产部门专人对厂区各出产单元逐日安全工作温馨提醒，打造安全“护航”特色模式，让党员干部在潜移默化中接受滋养和熏陶，时刻提醒党员干部服膺安全行为准则。

风险“防控餐”保险法。依照公司“破两关两从严”、清廉风险排查等专项活动，该厂从各单元、部门岗位职责、业务流程、造度机造等方面动手，深刻查找清廉、安全风险点，造订相应防控措施；凸起监管作为，紧盯沉点领域和沉点岗位，成立健全分层级的查抄造度、提醒造度，对苗头性、偏差性问题早发现、早提醒，对发现的不良成分和安全隐患实时进行沟通上报整治，使监督、落实、整改的抓手直至问题的中心并将其扑灭在萌芽状态，保险所有工作顺利有序进行和发展。