近日，鸟山煤矿党委以月度班组建设专项查核为抓手，面向掘进、机电、运输、透风等一线出产单元，专题部署、扎实推动职工身心健康治理工作，进一步织密矿井安全防护网，推动企业安全治理向精密化、暖心化、性质化纵深发展。

安满是发展之基，健康是立业之本。该煤矿党委正确把握煤矿安全出产治理新局势，要求各基层单元充分认清职工身心健康治理工作的沉要性和紧迫性，摒弃“沉出产、轻健康”“沉查核、轻关切”的单方面思想，真正把职工身心健康治理作为夯实基层基础、防备安全风险、不变职工行列的战术性工作，抓紧抓实、抓出功效。

依照该煤矿党委统一部署，各机关有关科室及基层单元迅速行动，将职工身心健康治理全面纳入月度安全思想教育查核领域，列为党支部安全工作会议沉要议题，常态化发展自查自纠与复盘分析。工作中，他们紧扣岗位劳动强度、作业环境前提、职工思想动态、身心压力沟通、日常健康防护等关键环节，全面排查治理短板与幽微点，深刻分解职工委顿作业、生理焦虑、健康防护不到位带来的潜在风险，逐条梳理形成问题清单、责任清单、整改清单，做到问题有人查、短板有人补、隐患有人治、长效有人管。

在深入班组建设工作中，各单元对峙严管厚爱结合、激励约束并沉，把造度刚性治理同人文暖心关切有机结合。通过常态化谈心发言、岗位感情摸排、安全健康宣讲、科学两全劳逸结合、作业风险提醒提醒等行动，精准把握一线职工身心状态变动，实时沟通岗位压力、化解思想顾虑、调整不良身心状态，从源头上防备因身心状态欠安引发的不安全行为，以“人的性质安全”筑牢矿井安全出产第一路防线。