矿建处安全培训中心秉持安满是煤矿出产不成逾越的性命线，安全培训是守护职工性命安全第一路关口的工作宗旨，紧紧萦绕“精准施教、务求实效”主题指标，面向各岗位、各工种职工定造差距化安全讲授课程，全面提升安全培训质效，为矿井安全出产不变运行筑牢坚实樊篱。

抓实入井前教育培训，严守入井安全准入关口。对照入井前教育培训硬性划定，安身井下现场出产现实需要，严格执行新职工岗前关环培训查核机造，锚定主题讲授内容，以〖矿沉大变乱隐患判定尺度》为培训主线，遍及井下应急避险等律例知识，打造贴合井下出产一线、实用性凸起的尺度化培训课程。同步增设专项讲授？，沉点解读《公司进一步强化煤矿甲烷传感器治理使用出格划定》，实现现场安全管控重点全覆盖。组织发展瓦斯、顶板、透风等现场风险辨识实训及关键应急措置实操训练，覆盖166人次，强化从业人员入井前风险预庞注应急实操能力，筑牢入井安全第一路防线。

对标四项宣教提升行动，全覆盖发展律例尺度宣贯。依照治本攻坚三年行动宣教培训要求，该中心将〖矿沉大变乱隐患判定尺度》作为主题培训内容，结合《安全出产法》、矿山安全“八条硬措施”、〖矿安全规程》发展专项培训。针对分歧群体的培训需要，矿建处安全培训中心构建起分层分类、精准施教的培训系统。对在职职工每年组织复训，按掘进工、电机车司机、信号工等分歧工种发展差距化授课，援手职工坚韧专衣讽论、提升操作纯熟度。健全线上常态化自学机造，实现治理人员、一线班组全员覆盖。同步推动全员岗位实操提质，规范岗位操作流程，严格落实特种作业持证上岗造度，补齐从业人员安全能力短板。

常态化发展警示教育，落地以案促改工作要求。严格执行集团警示教育划定，成立月度案例进建机造，培训拔取矿山典型变乱案例复盘解说，深度分解隐患失管、责任悬空等变乱诱因。细化隐患自查自改、从严追责有关条款解读，提升全员隐患自查自纠自动意识。培训内容从基础规范到实操技术层层递进、全面覆盖。同时，依附实操仿照设备和情景讲授伎俩，助力职工急剧转换岗位角色、适配现场作业要求。强化双沉预防机造、逢查必考、处辅导带班放哨落实要求，落实班前每班“六必讲”造度，推动培训成就转化为现场隐患排查治理实战能力。截至目前，矿建处安全培训中心累计发展安全培（复）训89期，参训职工1582人次；开办新职工岗前初训3期，培训新人93人。全员培训查核合格率、特种作业持证上岗率均达100%，安全培训工作获得扎实功效。