为深刻推动“红色领航工程”落地见效，全面提升基层党务工作者业务素养和实操能力，推动全矿党建工作尺度化、规范化建设走深走实，近日，兴安煤矿党委精心组织全矿各基层党支部党务工作人员，走进综采三队发展“红色领航工程”党建内业资料现场观摩活动，并同步进行党务工作互换进建专题现场会，以现场学、实地练、精准评的方式，为基层党建提质增效注入强劲动力。

活动现场，各基层党支部党务人员首先对综采三队党建内业资料进行全方位、沉浸式观摩进建。各人仔细翻阅党员发展、理论进建、组织生涯、党费收缴、党建台账整顿等各类尺度化资料，当真纪录优良做法与规范流程，对照自身支部工作找差距、补短板、学经验。在互查互学环节，党务工作者们自动互换探求、相互答疑解惑，萦绕日常党务工作中的难点、堵点问题深刻沟通，在思想碰撞中梳理工作思路，在经验分享中破解实操难题，全矿迅速形成“比学赶超、互助共进、共同提升”的浓密党建工作氛围，切实让先进经验可复造、可推广、可落地。

互换进建阶段，矿党委紧扣党建工作纪律要求，组织整个参会党务人员集中进建党员干部网络言行规范“第一课”。通过政策解读、重点强调等方式，疏导整个党务干部深刻意识规范网络言行的沉要性，牢固设置正确网络观，严守网络纪律底线，自觉规范日常网络言行，切实阐扬党员干部在网络空间的前锋圭表作用，筑牢思想意识状态安全防线。

随后，矿党群工作部、综合办公室等有关业务骨干，结合近期“红色领航工程”专项查评了局，逐一梳理各基层党支部党建工作中的幽微环节与凸起问题，采取“一对一、点对点、面对面”精准领导模式，针对问题本原具体分解整改方向、明确整改时限、造订整改措施，对党务工作实操流程、资料规范填写、党建与出产经营融合等沉点内容详细解说，确保各支部问题整改不走过场、不留死角，真正实现靶向整改、落地见效。

下一步，兴安煤矿党委将持续健全党务工作常态化进建互换机造，定期发展观摩进建、业务培训、问题复盘等活动，不休坚韧进建成就、深入整改功效，全力推动全矿基层党建提质升级，以高质量党建引领保险矿井各项工作高质量发展。