为推进企业健康发展，守护职工合法权利，进一步提升工会干部和职工代表服务职工人民的思想站位，致力营造安全卫生、温暖舒服、快意中意的工作和生涯环境，保险职工身心健康，充分阐扬职工参加企业治理的作用，提升职工民主治理效力，4月9日、10日，矿区工会组织发展了2026年春季职工代表综合视察活动

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视察中，矿区工会选调部门基层单元职工代表，利用2天的功夫，先后到各煤矿、矿建处进行了视察

。沉点视察各矿保健食堂的消毒消杀、从业人员证照、菜品价值、食品贮藏、环境卫生等情况
；职工浴池的环境卫生、消毒消杀、沐浴设施、室温水和善职工作业服洗、补、烘干等情况
；企务公开、工会主席接待日、职工代表大会有关资料、职工代表视察活动发展情况以及采煤、掘进、启发工作面作业环境安全防护设置、设施和幼班质量评估等情况
；群监员集中上岗和职工劳保用品佩带与使用、职业病查抄落实等情况

。同时，采取随机发放调查问卷的方式倾听职工心声，相识职工诉求

。在综合视察活动实现后，矿区工会将凭据视察情况，形成综合视察汇报并予以传递

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矿区工会副主席赵春彦在参与峻德矿、兴安矿视察后暗示：这次职工代表视察活动的发展，旨在持续改善职工出产生涯环境，我们将紧扣公司党委总体部署，落实矿区工会“求实创新年”工作行动，切实把职工的“幼事”当作工会的“大事”，把职工的“诉求”作为工作的“钻营”

。下一步，矿区工会将用心、用情为职工办实事、办功德，不休加强职工的幸福赣注获得感和安全感，以实切其实的工作行动为公司脱困发展贡献力量

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