年关就是“廉关”
，节点就是“考点”。节前
，斯达公司组织发展春节期间廉政教育
，深刻贯彻春节期间正风肃纪工作有关要求
，切实加强党员干部节日期间清廉意识和责肆意识
，筑牢党员干部拒腐防变思想防线
，有效预防和杜绝身边的“微凋落”产生
，营造清正清廉、节俭和谐、健康文化的节日氛围。

发展谈心发言
，把好“思想关”。这个公司党委组织发展节前纪律教育会议
，通报了集团公司党委党风廉政建设工作会议暨警示教育大会的讲话心灵和典型案例纪法解读
，系吐潇导深刻包保单元对整个党员干部进行一对一廉政发言
，并指出当前党员干部存在的风险隐患和苗头偏差
，教育疏导整个党员干部要深入意识
，以案示警、以案明纪
，做到知敬畏、守底线
，为宽大党员干部上好新年第一堂教育课
，敲响新年第一声“警钟”。 

加强警示教育
，打好“预防针”。安身党员干部现实
，发展廉政教育
，造作电子廉政提醒卡
，旁观反腐题材电视专题片《持续发力 纵深推动》
，警示每一名党员干部都要引以为戒、警钟长鸣
，进一步树牢端正意识
，筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦
，时刻自沉自警自律。

强化监督查抄
，拧好“安全阀”。紧紧萦绕饮酒管控、违规吃喝、收送红包礼金等问题对基层单元发展全面监督查抄
，持续维持党风廉政建设高压态势
，严防违法违纪问题和“微凋落”等变乱案件产生。

严明党内纪律
，筑牢“高压线”。对可能出现的廉政风险进行了分析
，告诫每一位发言人员要正确使用手中的权柄
，不成因幼失大
，正确对待幼我名利
，抵造“吃、拿、卡、要”等法律领域“微凋落”行为。